來斯奧邀請(qǐng)管理學(xué)高級(jí)講師劉景信老師來公司授課

劉老師從廣大員工的普遍心態(tài)出發(fā)，以“你為誰工作”為主題，生動(dòng)形象地闡述了企業(yè)員工應(yīng)有的工作態(tài)度及人生規(guī)劃，并鼓勵(lì)大家在工作中要養(yǎng)成主人翁習(xí)慣，真正做到把工作當(dāng)成事業(yè)來做，他還表示，如果只把目光停留在工作本身，那么即使從事最喜歡的工作，依然無法持久地保持對(duì)工作的熱情，享受工作的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。

來斯奧向來都格外看重并關(guān)懷來斯奧團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，提供廣闊的舞臺(tái)讓每一位來斯奧人以創(chuàng)意性思維去發(fā)揮，鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)和協(xié)作，將員工的培訓(xùn)教育作為提升企業(yè)競爭力的資源，我們深信“員工的能力就是企業(yè)的實(shí)力”；我們深信一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)除了事業(yè)留人、待遇留人、工作環(huán)境留人外，文化氛圍對(duì)于企業(yè)員工的穩(wěn)定性也至關(guān)重要，因此，來斯奧在積極營造優(yōu)良工作環(huán)境及提高員工薪資待遇的同時(shí)，同樣在打造企業(yè)卓越文化方面下足了功夫，使廣大員工在來斯奧感恩文化氛圍中能充分感受到尊重、滿足和榮譽(yù)感。