富興頂飾臨沂招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)2010年8月16日，中山富興集團(tuán)企業(yè)在山東省臨沂市金谷大酒店舉行了主題為“聚英雄·富天下·興大業(yè)集成吊頂高峰論壇暨富興頂飾百萬(wàn)富翁孵化計(jì)劃”招商大會(huì)，富興集團(tuán)總經(jīng)理汪玉蓮、富興頂飾常務(wù)副總經(jīng)理陳曦、富興頂飾營(yíng)銷總監(jiān)吳健星、產(chǎn)品中心總監(jiān)盧鵬舉、山東分公司總經(jīng)理劉洪祥，以及來(lái)自山東各地的富興頂飾經(jīng)銷商代表出席了此次盛會(huì)。
富興集團(tuán)總經(jīng)理汪玉蓮
富興頂飾常務(wù)副總經(jīng)理陳曦
富興頂飾產(chǎn)品中心總監(jiān)盧鵬舉
富興頂飾遼寧經(jīng)銷商武洲
富興頂飾常務(wù)副總經(jīng)理陳曦致辭會(huì)議伊始，富興頂飾常務(wù)副總經(jīng)理陳曦先生作了熱情洋溢、振奮人心的講話，對(duì)富興頂飾品牌二十五年的發(fā)展歷程及取得的輝煌成績(jī)，以及對(duì)富興頂飾未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃做了言簡(jiǎn)意賅的闡述，他說(shuō)，“我們企業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)有24年的歷史了，早就已經(jīng)過(guò)了原始資本積累的階段。這跟很多成立時(shí)間短、還‘沒吃飽飯’的小企業(yè)在企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念上是完全不一樣的。我們更多的是為了贏得社會(huì)的尊重，為了帶領(lǐng)我們的員工去共同實(shí)現(xiàn)我們的事業(yè)夢(mèng)想，在創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，也讓我們的員工享受到這個(gè)過(guò)程中的榮譽(yù)感與成就感。我們集團(tuán)旗下很多生產(chǎn)照明、電器的企業(yè)都是股份制的，基本都是我們讓出來(lái)給一些優(yōu)秀的老員工的，從這里可以看出我們的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念所倡導(dǎo)的“分享與共贏”的精神。在這樣的企業(yè)文化氛圍里，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng)，員工的忠誠(chéng)度很高，在工作中都非常敬業(yè)，能夠把工作、把客戶的要求當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做而不是圖完成任務(wù)敷衍了事，這是其他股權(quán)單一的小企業(yè)所不能比的。”
富興頂飾遼寧經(jīng)銷商武洲
富興頂飾營(yíng)銷總監(jiān)吳健星富興頂飾營(yíng)銷總監(jiān)吳健星在武洲先生提出問題后，針對(duì)吊頂市場(chǎng)的現(xiàn)狀并結(jié)合富興頂飾的發(fā)展情況做了精彩的解答。吳健星表示，目前中國(guó)吊頂行業(yè)，模仿與跟隨成為了頂飾行業(yè)的主流，廣東、浙江、地下工廠是中國(guó)建材三大主要市場(chǎng)來(lái)源地，這三者間的競(jìng)爭(zhēng)的輸贏將在近幾年浮出水面，另外，套用傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式，企業(yè)沒有服務(wù)，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)沒有主流仍是吊頂行業(yè)存在的重要問題。未來(lái)幾年內(nèi)，吊頂行業(yè)也將面臨產(chǎn)品優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)局面，產(chǎn)品要想在競(jìng)爭(zhēng)的逆流中迎難而上，必須三性合一：在功能性、裝飾性、安全性三方面下手，滿足消費(fèi)者的潛在需求，為消費(fèi)者提供真正超值的服務(wù)才是企業(yè)發(fā)展的上策。
