2012年克蘭斯電器內部營銷研討峰會

2001年發(fā)展至今，克蘭斯電器經過數十年市場考驗和品牌沉淀，已發(fā)展成行業(yè)龍頭企業(yè)之一，擁有固定資產上億及全國專賣店四百余家，獲得了多項各種省、市級榮譽稱號、專利證書等。當今時代，抱團打天下已經成為共識，團隊成為競爭致勝的必要組織形式。除了團隊建設活動本身外，克蘭斯還重視團隊的區(qū)分、團隊文化的塑造、團隊成員的甄選、團隊管理者的培養(yǎng)，加速發(fā)展團隊成員的職業(yè)化。為了順應當今市場激烈的競爭，克蘭斯電器營銷團隊走出了一條全新的道路，并呈現(xiàn)出專業(yè)化、高效化、年輕化的特點。6月26日起，2012年克蘭斯電器內部營銷研討會熱烈召開。

一、專業(yè)成就輝煌

本次會議由營銷總監(jiān)黃鳳偉主持，總經理朱炳康先生發(fā)表首席講話。主要針對上半年工作成果匯總及行業(yè)發(fā)展剖析，宣讀下半年公司制定的各項目標，對營銷團隊業(yè)績肯定同時，提出更高標準?？偨浝肀硎?，高效營銷團隊的建設，離不開專業(yè)的人才隊伍。從克蘭斯的銷售隊伍看，很多銷售人員都有多年的集成吊頂終端市場操作經驗，對建材市場有敏銳的洞察能力。營銷中心應該經常利用各種營銷會議對營銷團隊進行培訓，包括對新產品市場賣點的培訓，對經銷商隊伍建設的培訓。

營銷總監(jiān)黃鳳偉