頂善美凈化吊頂“改變贏未來 傳遞正能量”主題會議圓滿結(jié)束

一個企業(yè)之所以偉大,不只是因為它有悠久的歷史，輝煌的業(yè)績，知名的品牌。而更為寶貴的是，他擁有非常優(yōu)秀的團隊。比爾蓋茨曾經(jīng)說過：即使失去現(xiàn)有的一切財產(chǎn)，只要留下這個團隊，我能再造一個微軟！杰克韋爾奇曾說：哪怕通用電氣所有的工廠一夜化為灰燼，只要有50名核心骨干，我就能在一年內(nèi)再造一個通用。這充分說明了團隊建設(shè)的重要性。為此，我公司于2013年8月30日上午8點在總部會議室召開了“改變贏未來，傳遞正能量”的主題會議。

此次會議主題由頂善美副總經(jīng)理紀獻民提出，市場部經(jīng)理何素杰、營銷部經(jīng)理吳鵬鵬主持展開。參加此次會議的人員有頂善美營銷中心全體員工。本次會議內(nèi)容涵蓋了企業(yè)團隊價值取向，團隊素質(zhì)建設(shè)、團隊人文精神培養(yǎng)等幾個方面。

會議伊始，市場部何經(jīng)理和營銷部吳經(jīng)理分享了他們出差學(xué)習(xí)的心得體會。首先，何經(jīng)理提出了“要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單向前沖”振奮人心的話語。其意在鼓舞大家積極向上，想自己所想，做自己所做，不要顧慮別人對自己的看法，努力向前就會有回報。不論是企業(yè)還是社會都不會拒絕想要成功，想要向前的有志青年。這一觀點得到了在座同事的全體認可，大家紛紛點頭表示贊同。

接下來何經(jīng)理相繼又闡明道“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的正能量釋義。講道：此句話不再是文化大革命時期自我吹捧的虛話而是在面對當今激烈競爭市場上從“獵物”企業(yè)變成“獵豹”企業(yè)的成功前提。做事要大膽，只有敢于嘗試才知后路成功與否。何經(jīng)理的這番話深深額印刻在了每一位員工的心里，同時對大家的工作態(tài)度傳遞了正能量。

其次，營銷部吳經(jīng)理提到：員工小夢想奠定公司大夢想，公司大夢想成就員工小夢想。激勵大家為夢想行動。前提要徹底改變工作態(tài)度，總結(jié)前路經(jīng)驗汲取好的養(yǎng)分，砍掉壞的態(tài)度，重新創(chuàng)造一個具有激情的、創(chuàng)新的、活力的、向上的辦公環(huán)境。鼓勵大家讓夢發(fā)生。吳經(jīng)理還提到我們要建立一個具有人文關(guān)懷，讓團隊的每一個人感到家的溫暖。

未來我們將顛覆常規(guī)的木桶定律，讓團隊每一位成員共進步共成長，把營銷中心打造成企業(yè)“特種兵”，把營銷部的業(yè)務(wù)經(jīng)理們打造成銷售“瘋子”，因為當別人把你當成瘋子的時候，你已經(jīng)成功了一半。在以后的奮斗歷程中，我們將在吊頂行業(yè)鼎力打造出一支“黑馬”銷售團隊，成為吊頂行業(yè)萬眾矚目的焦點。吳經(jīng)理此番激勵人心的講話，更是激發(fā)了各業(yè)務(wù)經(jīng)理們的斗志，他們個個意氣風(fēng)發(fā)，已經(jīng)做好了“金九銀十”的“抗戰(zhàn)”準備。

最后，我公司副總經(jīng)理紀獻民對本次會議進行了總結(jié)。紀總提出我們要從量變到質(zhì)變，夢想不是口頭與形式上的功夫而是行動上的實踐。我們的團隊一個都不能少的集體向前與公司共同進步、成長。我們要在公司提供的平臺上披荊斬棘，全力以赴向前。

為加快落實紀總提出的“改變贏未來·傳遞正能量”的會議精神。會后，營銷中心的每一位員工都為自己選擇了激勵自己改變的正能量標志語。為創(chuàng)造濃厚的富有激情的辦公環(huán)境，由吳經(jīng)理和何經(jīng)理帶領(lǐng)大家在營銷中心辦公室內(nèi)掛上了正能量的橫幅。

沒有人能夠徹底改變別人，人之所以改變，完全是因為他自己要改變。而不是“你要他改變”。我們要主動改變，讓夢發(fā)生。所以自今日起我公司攜手頂善美全體員工徹底改變，不斷增強團隊的凝聚力和團隊精神，取長補短、發(fā)揮各自特長，使我公司在競爭激烈的吊頂行業(yè)中增強生存力。風(fēng)雨同舟合多載，眾志成城鑄大業(yè)！頂善美家人攜手今朝，展望明朝，一起攜手奮斗讓頂善美飛的更高、更遠！