經(jīng)營理念:做一套吊頂,暖一戶人家
做一套吊頂,暖一戶人家,交一方朋友,拓一片市場。瀾蒂思企業(yè)以品牌占有市場,以誠信贏得市場,以創(chuàng)新開拓市場。
市場理念:信譽鑄市場,滿意成未來
今天的質(zhì)量就是明天的市場,企業(yè)的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。
競爭理念:勝在默契,贏在智慧
狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;瀾蒂思永遠更懂用戶的需求,比對手更懂得與用戶默契。
質(zhì)量理念:溫暖人心,方是質(zhì)量根本
產(chǎn)品合格是我們的責任,品質(zhì)卓越是我們的貢獻;質(zhì)量是企業(yè)的生命線,瀾蒂思是家庭的溫暖神。
環(huán)境方針:做企業(yè)公民,做環(huán)保企業(yè)
遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進。
營銷理念
沒有質(zhì)量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售 ;品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。
堅持一個中心(用戶),依靠兩項一流(產(chǎn)品與服務),發(fā)揮三種力量(真誠+技巧+毅力)。
責任意識
責任重于泰山,責任奠定誠信;責任是企業(yè)合作的前提,責任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。
對用戶的責任意識:盡職盡責,無后顧之憂。
對股東的責任意識:高度負責,長效回報。
人才觀念
堅持以人才作為“瀾蒂思”前進的第一動力,以人才作為公司騰飛的第一資源;堅持人才選聘國際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化,選好人、育好人、用好人。
做一套吊頂,暖一戶人家,交一方朋友,拓一片市場。瀾蒂思企業(yè)以品牌占有市場,以誠信贏得市場,以創(chuàng)新開拓市場。
市場理念:信譽鑄市場,滿意成未來
今天的質(zhì)量就是明天的市場,企業(yè)的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。
競爭理念:勝在默契,贏在智慧
狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;瀾蒂思永遠更懂用戶的需求,比對手更懂得與用戶默契。
質(zhì)量理念:溫暖人心,方是質(zhì)量根本
產(chǎn)品合格是我們的責任,品質(zhì)卓越是我們的貢獻;質(zhì)量是企業(yè)的生命線,瀾蒂思是家庭的溫暖神。
環(huán)境方針:做企業(yè)公民,做環(huán)保企業(yè)
遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進。
營銷理念
沒有質(zhì)量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售 ;品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。
堅持一個中心(用戶),依靠兩項一流(產(chǎn)品與服務),發(fā)揮三種力量(真誠+技巧+毅力)。
責任意識
責任重于泰山,責任奠定誠信;責任是企業(yè)合作的前提,責任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。
對用戶的責任意識:盡職盡責,無后顧之憂。
對股東的責任意識:高度負責,長效回報。
人才觀念
堅持以人才作為“瀾蒂思”前進的第一動力,以人才作為公司騰飛的第一資源;堅持人才選聘國際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化,選好人、育好人、用好人。