400-0573-075
| 瀏覽次數(shù)：116 行政人事主管 | |||
| 招聘行業(yè)： | 行政人員 | 招聘職位： | 行政人員 |
| 招聘部門： | 人事管理 | 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 工作地區(qū)： | 廣東佛山市 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 性別要求： | 男士 | 婚姻要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 3年以上 |
| 年齡要求： | 18歲以上 | 待遇水平： | 6000-8000元/月 |
| 更新日期 | 2021-03-06 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
| 行政工作： 1、織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作； 4、做好人員考勤和處理各種假期； 6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐、保安、宿舍工作； 7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利； 8、管理公司固定資產(chǎn)； 9、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作人事工作： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 6、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)； 7、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作任職要求： 1、300人以上人事行政管理經(jīng)驗3年或以上 2、良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有親和力 3、熟悉人力資源6大模塊、行政管理 |
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| 公司介紹 |
| 佛山市藍姆特家居科技有限公司成立于2007年，是一家行業(yè)領(lǐng)先的的集成家居生產(chǎn)商及空間環(huán)境服務(wù)商。公司以”美化家居空間”為使命，致力于為廣大家庭和商業(yè)用戶提供時尚、美觀、健康、安全的頂上空間及健康家居環(huán)境整體解決方案，倡導(dǎo)“集成生活之美”的價值主張。經(jīng)過多年的悉心經(jīng)營和蓬勃發(fā)展，藍姆特目前已經(jīng)在全國擁有數(shù)百家連鎖店面，成為集成吊頂行業(yè)的先行者和引領(lǐng)者之一。 實力彰顯價值，品牌鑄就輝煌。藍姆特品牌獲得了社會、行業(yè)和廣大消費者的廣泛認可，先后榮獲“中國家裝業(yè)五大品牌”、“集成吊頂十大品牌”、“中國廚衛(wèi)百強企業(yè)”、"AAA級信用企業(yè)"等多項殊榮，致力于成為行業(yè)最有影響力和最受尊重的品牌。 新的時代，藍姆特將繼續(xù)秉承“成人成己，共創(chuàng)共贏”的核心價值觀，和不斷開拓進取、追求卓越的理念，以不斷的創(chuàng)新產(chǎn)品和卓越品質(zhì)，為用戶創(chuàng)造價值，共同推進行業(yè)的健康成長和發(fā)展。 |
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