作品牌不是作廣告,作品牌也不是作傳播,作品牌是一種企業(yè)戰(zhàn)略,是企業(yè)發(fā)展價值鏈的重要平衡器。在我國繁雜的集成吊頂市場,建設集成吊頂品牌也顯得更為重要。
一個集成吊頂企業(yè)能持續(xù)發(fā)展絕非某一個因素在發(fā)生作用,而是一個價值鏈共震產生的聯合效益,只不過集成吊頂企業(yè)在作品牌傳播與訴求之時,放大了某一個環(huán)節(jié)的力量與影響力,以便于消費者來認知,結果,很多人就認為,這個集成吊頂企業(yè)的成功就是廣告做的,這個集成吊頂企業(yè)的成功就是會搞活動,這個集成吊頂企業(yè)成功就是會搞終端營銷等等,其實,這樣的認知都是的非常片面的,只能說大家看到的是冰山一角,大部分重要的整合力量,大家并沒有看到。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大,是一具系統(tǒng)工作,是多種力量博弈的結果。如果那個企業(yè)或產品成就一個卓越的品牌,都是這種系統(tǒng)工程的造就的。
集成吊頂品牌的平衡管理的價值體現
可口可樂這樣的品牌僅僅是因為他廣告作的好嗎?
麥當勞這樣的品牌僅僅是因為他廣告作的好嗎?
露易威登這樣的品牌僅僅是因為他的產品好嗎?
星巴克這樣的品牌僅僅是因為他的咖啡好喝嗎?
回答當然不是,里面的因素還有很多。所以,在這里要與讀者朋友們交流的是,如何進行有效的品牌管理,就要想告訴大家,在品牌管理的出發(fā)原點上,要考慮綜合因素,要有系統(tǒng)化的思考,要在一個價值鏈上進行思考。
為什么,要強調這一點?這是因為現在市場上這個問題太嚴重了,已經到了必需正視的階段和必需重視的階段。
我們對品牌的認知正如和對戰(zhàn)略的認知一樣,大多是盲人摸象,見到什么說什么,這個市場上充滿了太多的胡言亂語,太多的胡說八道。因為他們從未具備完整地審視大象的眼光,也即沒有全面審視品牌的眼光。表面,局部,零碎,是他們認知品牌或管理品牌的主要特征。每一個人都僅僅看到品牌形成的一個部分,同時對認識不到的部分一無所知。這像管理大師明茨伯格講戰(zhàn)略認知的現狀一樣,品牌管理的認知就是這個樣子。
品牌與企業(yè)戰(zhàn)略有很多想象的地方,都是看不見摸不著的東西,看得見摸得著的就是產品,產品易見,價值不高,品牌與戰(zhàn)略難見,價值當然不菲。討論學習管理一個看不見,摸不著的“東西”,出現混亂不說是必然的,卻也是常見的現象。因為他確乎難以有較為明確的“標準”,正如藝術品牌優(yōu)劣一樣,是由潛在的一系列的要素構成的,而不是簡單的直觀判斷。
所以,在這里進行這樣一種討論就非常的必要,讓我們了解管理品牌的視角與方向和層級。
比如,我們可以從戰(zhàn)略的角度來看集成吊頂品牌的價值與打造。一般的戰(zhàn)略是指企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,大多為企業(yè)將要怎么做,如何做。呈現出的狀態(tài)是內向型的,消費者并不容易感受得到。而品牌則是外向型的,是企業(yè)的戰(zhàn)略作到什么程度,給消費者的主要印象?;蛘哒f是結果。
耐克是一個具有激情的品牌,是由他的企業(yè)戰(zhàn)略努力出來的結果。
阿迪達斯是個活力四射的品牌,也是由他企業(yè)戰(zhàn)略努力的結果。
沒有好的戰(zhàn)略,沒有好商業(yè)模式,就不可能有好的品牌出來,這是一定的。
要做到有效的品牌管理,必須考慮企業(yè)內外關系的平衡,沒有這種平衡,品牌這個結果是出不來的。這就是為什么,中國這么多集成吊頂企業(yè) 作品牌都流于表面,很多所謂的“品牌”都如流星的主要原因。
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