情系災(zāi)區(qū) 大愛(ài)無(wú)疆-來(lái)斯奧優(yōu)先錄用干旱災(zāi)區(qū)人員

2008年的汶川大地震不僅讓我們見(jiàn)證了災(zāi)區(qū)群眾奮發(fā)圖強(qiáng)、重建家園的信心和意志，更讓我們見(jiàn)證了全國(guó)人民如潮水般涌動(dòng)的愛(ài)心。在當(dāng)前西南干旱災(zāi)區(qū)群眾急需安置的關(guān)鍵時(shí)刻，浙江來(lái)斯奧電氣有限公司率先在行業(yè)內(nèi)發(fā)起“幫助災(zāi)區(qū)求職者，我們?cè)副M綿薄之力”新員工擴(kuò)招活動(dòng)。我們希望能通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，間接為干旱災(zāi)區(qū)建設(shè)出點(diǎn)力，多解決一個(gè)來(lái)自災(zāi)區(qū)人員的就業(yè)問(wèn)題，就能為災(zāi)區(qū)多做點(diǎn)貢獻(xiàn)，西南干旱省份籍貫的求職人員將被優(yōu)先錄用。

來(lái)斯奧總經(jīng)理姚松良表示：除了在招工方面優(yōu)先考慮，我們還將安排食宿并免費(fèi)提供部分生活用品；另外這也是他們個(gè)人技能培訓(xùn)的一個(gè)過(guò)程，讓他們?cè)诰蜆I(yè)的過(guò)程中逐步堅(jiān)強(qiáng)、逐步成長(zhǎng)，這對(duì)他們本人在今后的生活工作都有好處。

作為一個(gè)企業(yè)公民，來(lái)斯奧從來(lái)不忘積極履行自己作為行業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。從促進(jìn)環(huán)保節(jié)能到扶助弱勢(shì)群體，從消除社會(huì)鴻溝到助力社會(huì)公益事業(yè)，來(lái)斯奧一直本著“4個(gè)負(fù)責(zé)”的原則，即對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工、經(jīng)銷商、消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，以及對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，積極履行對(duì)社會(huì)的責(zé)任和承諾。

調(diào)查顯示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。企業(yè)只有和所處社會(huì)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的“正交換”，才能獲得短期利益和長(zhǎng)期利益的統(tǒng)一，社會(huì)責(zé)任和企業(yè)利潤(rùn)的統(tǒng)一，來(lái)斯奧近幾年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展恰恰證明了這一點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)顯示，2009年來(lái)斯奧總營(yíng)業(yè)額達(dá)到了2.8億元，這正是來(lái)斯奧品牌價(jià)值與社會(huì)價(jià)值雙豐收最有力的佐證。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任不是做善事，求名聲，而是要真正地把它納入企業(yè)的管理系統(tǒng)，并與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和品牌經(jīng)營(yíng)相融合，這正是來(lái)斯奧多年來(lái)摸索與總結(jié)帶給社會(huì)的啟發(fā)。

讓我們攜起手來(lái)，共同創(chuàng)造更加和諧、美好的社會(huì)大家園！