為期半個月的奇力區(qū)域經理培訓，終于在綿綿的春雨中結束了。奇力給他們留下的不僅僅是產品知識、銷售技巧，而是奇力人的那種頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、永不放棄的精神，這也是奇力人走過十年風雨歷程留下的精神?！捌孥E源于實力”的企業(yè)理念，喊出了所有奇力人高度的責任心和事業(yè)心，更是公司總經理穆國強創(chuàng)業(yè)歷程的真實寫照。
本次培訓由公司人力資源部組織，也是奇力公司首次大規(guī)模的新進區(qū)域經理入職培訓。因為在成就奇力百年品牌的艱辛道路上，奇力人沒有忘記人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。培訓課程安排的緊張有序、豐富多彩，主要包括自我定位、個人發(fā)展規(guī)劃、產品知識、市場營銷、模擬實戰(zhàn)、拓展訓練等多層次培訓。
在培訓期間，區(qū)域經理們都展現出了濃厚的興趣以及求知的欲望。工廠實習期間，新招的區(qū)域經理看到了產品從設計到成型再到入庫的整個過程，并親自參與流水線的操作；模擬實戰(zhàn)，他們通過角色扮演更加了解了產品知識以及銷售技巧。
通過培訓讓區(qū)域經理們了解到企業(yè)歷程、企業(yè)文化、組織架構以及公司員工必須具備的條件和責任心。作為公司的一名區(qū)域經理，必須掌握銷售技巧、產品知識和為人處事的一些道理，用積極的心態(tài)和空杯的心理來面對人生。
穆國強總經理多次參與區(qū)域經理培訓，關心區(qū)域經理的培訓情況；公司營銷總監(jiān)洪總、市場部經理更是全程跟蹤培訓進程。公司領導的關心讓區(qū)域經理備受鼓舞，提高了學習的動力。區(qū)域經理們紛紛表示，作為奇力的一員令人自豪，將更加努力工作，共同擔負起打造奇力成為“讓人尊敬的一流企業(yè)”的使命，最終實現自己的人生價值和理想。
