以人為本――頂上電器優(yōu)秀老員工享受特殊津貼

3月24日，浙江頂上電器有限公司行政樓3樓會議室，頂上公司6年以上老員工18人和公司總經(jīng)理，營銷、技術(shù)副總一起座談。在會上，林珍總經(jīng)理宣布了公司的決定，對于在企業(yè)入職6年以上的18位員工自4月起，每人每月享受總經(jīng)理特殊津貼。

浙江頂上電器有限公司自2000年建廠以來，從無到有，逐步地發(fā)展到擁有占地面積超過10萬平米的頂上工業(yè)園，自有總裝，注塑，五金，噴涂等4大車間，員工規(guī)模超過400人，建廠9年來，頂上商標(biāo)獲得了包括中國馳名商標(biāo)在內(nèi)的多項榮譽。在企業(yè)發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工，特別是優(yōu)秀的老員工作為公司的中堅力量一直堅守在各個崗位上默默奉獻。這其中8年工齡的員工就有4人，6年工齡以上的員工有18人，5年以上的員工59人?？傃b車間的顧文英和劉碧，分別自2000年2001年，便進入頂上電器工作，在頂上工作了已經(jīng)近8、9年時間。她們不僅在本職工作上表現(xiàn)優(yōu)秀，還樂于幫助他人，熱愛企業(yè)，多次被評為優(yōu)秀員工。顧文英說，這么多年看著頂上越來越壯大，頂上卻是時時不忘員工，為我們上保險，再到做績效工資，再到獎勵優(yōu)秀員工外出免費旅游，現(xiàn)在又推出優(yōu)秀老員工享受每月的特殊津貼。讓我們覺得一直跟著頂上準(zhǔn)沒錯，這樣關(guān)心員工的企業(yè)才能留得住人才！座談會結(jié)束后，全體老員工在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參觀了公司的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體驗中心，公司營銷副總就公司的集成頂系統(tǒng)產(chǎn)品、集成環(huán)保灶產(chǎn)品、集成浴室柜產(chǎn)品、集成太陽能產(chǎn)品、空氣源熱水器產(chǎn)品對大家做了簡單的介紹。

頂上這次自2009年4月1日開始實行的優(yōu)秀老員工享受每月的特殊津貼，為的是拓寬、加深獎勵面，激發(fā)員工工作熱情。增加員工特別是老員工對企業(yè)的歸屬感，深化企業(yè)爭優(yōu)、上進的文化內(nèi)涵。擁有一批優(yōu)秀且忠實的員工是企業(yè)的財富，是公司的核心生命。員工與頂上共風(fēng)雨，共彩虹！