美國著名人力資源專家詹姆斯 . 希爾曼多年潛心研究世界 500 強企業(yè)的用人之道，驚訝地發(fā)現(xiàn)有 13 種人是世界 500 強企業(yè)最討厭也是堅決不用之人。
沒有創(chuàng)意的鸚鵡；
無法與人合作的荒野之路；
缺乏適應力的恐龍；
浪費金錢的流水；
不愿溝通的貝類；
不注重資訊匯集的白紙；
沒有禮貌的海盜；
只會妒忌的的孤獨；
沒有知識的小孩；
不重視健康的幽靈；
過于慎重消極的巖石；
搖擺不定的墻頭草；
自我設限的家畜。
這是一面 鏡子，拿這面鏡子照一下，你會在這里面嗎？那你又像誰？職場中的你，如果想出色，想被 500 強所接納，那么，首先，你就想明白誰是他們拒絕的人。
