日信實業(yè)部集成吊頂部員工培訓方案

隨著公司的成長以及業(yè)務上的不斷成熟，作為公司的一分子，不管是領導人員，區(qū)域經(jīng)理還是內勤人員，我們自身的素質和修養(yǎng)也需要不斷提高，這樣，才會樹立起一個積極的公司形象。所以經(jīng)公司討論決定，對集成吊頂事業(yè)部的員工進行一個為期二年的培訓。培訓時間從09年4月份開始。培訓課程分為12個必修課和8個選修課，課程內容非常豐富，包括營銷技巧，管理知識，財務知識，談判技巧，商務禮儀等等。大家可以根據(jù)自己的需求進行選擇，通過課程的學習提高自身各方面的素質，有利于自身和公司的長期發(fā)展。

                                                                            ――美家居事業(yè)部

                                                                                 09年4月7日