7月14日，美爾凱特2010年上半年度工作總結(jié)及表彰大會正式召開。此次會議是美爾凱特品牌自清潔定位后的第一次大規(guī)模員工總結(jié)會議，美爾凱特副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理以及各部門主管負責人對整個上半年的工作進行了系統(tǒng)的匯報總結(jié)以及對下半年的工作作出了細致的規(guī)劃。同時，美爾凱特總經(jīng)理基金頒獎也在此進行，市場部再次榮膺最佳創(chuàng)新團隊。
下午2點，會議在2010年上半年公司歷程的PPT播放中拉開序幕，回顧2010年上半年美爾凱特一路走來的經(jīng)歷，北京展會、上海展會、廣州展會，一幅幅扣人心弦的圖片不僅昭示著美爾凱特在行業(yè)舞臺上的優(yōu)秀表現(xiàn)，也顯示了每一位美爾凱特人在自己的崗位上付出的心血和情感。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，美爾凱特自清潔吊頂在集成吊頂的路上，不斷開疆擴土，一路征程，一路歌！
回憶過后，主持人慷慨激昂的陳詞將所有員工拉回現(xiàn)實，在充滿驕傲和斗志的時刻，會議正式開始。
首先是副總經(jīng)理沈業(yè)勇致辭以及進行了上半年的工作總結(jié)報告。期間，沈副總充分肯定了上半年度三次展會上員工們付出的努力，鼓舞了員工的士氣。接著沈副總對公司新品進行了詳細的闡述，格力專業(yè)廚房空調(diào)的科技含量、家居前景，與德國雷諾麗特的合作，產(chǎn)品錯層燈槽的技術(shù)革新，以打造五星級賓館場景氛圍等等，同時，也介紹了新品尊享歐羅巴的高、中、低端銷售定位，其中高端層韻三、中端杜勒鎂特產(chǎn)品法羅、尼斯、低端杜勒鎂特產(chǎn)品佩奇都將在終端上樣重點展示。然后副總也指出了員工們需要繼續(xù)努力的地方，提出了一系列下半年的工作重點。最后，副總講述了生產(chǎn)部長沈國發(fā)對展會的事必躬親和認真負責的態(tài)度，以及市場部朱經(jīng)理先大家后小家的感人事跡，真誠的話語感染了全體的員工，現(xiàn)場爆發(fā)出熱烈的掌聲。
接著是營銷部總監(jiān)張永圳進行2010上半年總結(jié)2010下半年規(guī)劃，張總監(jiān)開場說了三件事：理發(fā)、買單車、換辦公室。理發(fā)：張總監(jiān)的發(fā)型是光頭，他說這樣讓自己看起來更具營銷決斷形象，買單車是為了鍛煉身體，以適合繁重的工作量，而換辦公室是要與活躍在終端的大區(qū)經(jīng)理一起，這樣可以改變自己閉門造車式的閉塞狀態(tài)。張總監(jiān)略帶“痞氣”的幽默給整個營銷部不斷注入著活力，激勵著美爾凱特營銷人員一直奔赴在營銷第一線上。之后，張總監(jiān)發(fā)表了關(guān)于“生于憂患，死于安樂”的激情演講，提出公司上半年度新加客戶54位、新專賣店117家，營銷業(yè)績同期增長35%，這些給公司員工增加了更多的信心和希望。同時，張總監(jiān)提出了營銷部成立一個培訓部們，由李明霞任負責人，且已經(jīng)成功進行了兩期全國導購員培訓。在總結(jié)了上半年的成績以后，也指出了大環(huán)境不容樂觀的情況：
1、房地產(chǎn)市場減價、住房家居受影響；
2、競爭對手也在進步；
3、我們的客戶需求增加，操作一線品牌的優(yōu)秀客戶非常多，這就考驗了我們的服務素質(zhì)；
4、公司壯大的同時，我們部門協(xié)作的能力滯后；
5、個人提升必須與企業(yè)的飛躍同步。
張總監(jiān)還援引“速度比腦海更重要”為下半年規(guī)劃，指出我們下半年要“運動”，而這些運動有：空調(diào)上市，導購員培訓、安裝工培訓、代理商區(qū)域交流會議，促銷節(jié)的推廣等等。
市場部經(jīng)理朱延宏的講話給現(xiàn)場員工留下了深刻的映像。首先，朱經(jīng)理提出2010年是美爾凱特真正品牌化運作的一年，如贊伯定位、孫儷代言、錯層新品等等。接著朱經(jīng)理總結(jié)了市場部上半年的工作，節(jié)日的促銷策劃，思享雜志、美爾凱特二期報紙以及產(chǎn)品手冊、網(wǎng)絡，還有專賣店新形象等等。對于下半年的規(guī)劃，朱經(jīng)理提出了終端建設、空調(diào)推廣、新品推廣、十一、元旦促銷、網(wǎng)絡推廣、終端活動策劃等幾個方面。其間，朱經(jīng)理特別指出市場部是一個創(chuàng)新的部門，同時也是一個自信的團隊、提升的團隊，在創(chuàng)新的領域里，市場部充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，三屆“總經(jīng)理創(chuàng)新基金獎”中，市場部已經(jīng)獲得了三星獎一次、二星獎一次、一星獎八次，對整個市場部作出了充分的肯定。最后，朱經(jīng)理也對市場部指出了一些不足之處，針對這些不足要進行改進的要求，朱經(jīng)理感性的演講使會議現(xiàn)場掌聲如雷。
按照會議流程，在接下來的過程中，生產(chǎn)部、財務部、采購部、研發(fā)部、人力資源部的各負責人一次進行了工作總結(jié)和規(guī)劃，不論在哪一個崗位，都始終圍繞著為美爾凱特的發(fā)展作出做大的努力，充分顯示了美爾凱特員工的風采。
工作總結(jié)結(jié)束以后，是美爾凱特新入崗員工行業(yè)、企業(yè)、個人的SWOT分析，專業(yè)精準的分析，預示著美爾凱特的未來將是精英的聚集地，也預示著美爾凱特自清潔吊頂更加光明的前景。
會議最激動人心的環(huán)節(jié)就是第三屆總經(jīng)理創(chuàng)新基金的頒獎，此次總經(jīng)理創(chuàng)新基金產(chǎn)生了有史以來的第一個三星級獎項，由市場部設計師劉嬌艷獲得，她的作品為“聚勢贏動峰會現(xiàn)場愛心禮盒”，同時，她還獲得了另一個一星級獎，為“專賣店頂部燈箱”，劉嬌艷用實際行動證明了“創(chuàng)域無疆，新無止境”的創(chuàng)新基金主題，也鼓舞了公司其他員工發(fā)揮才智，不斷創(chuàng)新。其他獲獎員工為生產(chǎn)部楊廣、財務部姚麗慧、市場部俞加、市場部張國梁，總經(jīng)理創(chuàng)新基金委員會委員長朱延宏經(jīng)理為獲獎員工頒獎，在頒出六份個人創(chuàng)新獎之后，市場部眾望所歸，再次榮獲“最佳創(chuàng)新團隊”，市場部設計主管雷啟超代表市場部全體員工接受副總經(jīng)理沈業(yè)勇的頒獎。至此，第三屆總經(jīng)理創(chuàng)新基金評選告一段落。
最后，全體員工觀看了影星孫儷為美爾凱特拍攝的自清潔廣告片，在掌聲雷動中美爾凱特2010年上半年度工作總結(jié)及表彰大會圓滿結(jié)束。
下午2點，會議在2010年上半年公司歷程的PPT播放中拉開序幕，回顧2010年上半年美爾凱特一路走來的經(jīng)歷，北京展會、上海展會、廣州展會，一幅幅扣人心弦的圖片不僅昭示著美爾凱特在行業(yè)舞臺上的優(yōu)秀表現(xiàn)，也顯示了每一位美爾凱特人在自己的崗位上付出的心血和情感。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，美爾凱特自清潔吊頂在集成吊頂的路上，不斷開疆擴土，一路征程，一路歌！
回憶過后，主持人慷慨激昂的陳詞將所有員工拉回現(xiàn)實，在充滿驕傲和斗志的時刻，會議正式開始。
首先是副總經(jīng)理沈業(yè)勇致辭以及進行了上半年的工作總結(jié)報告。期間，沈副總充分肯定了上半年度三次展會上員工們付出的努力，鼓舞了員工的士氣。接著沈副總對公司新品進行了詳細的闡述，格力專業(yè)廚房空調(diào)的科技含量、家居前景，與德國雷諾麗特的合作，產(chǎn)品錯層燈槽的技術(shù)革新，以打造五星級賓館場景氛圍等等，同時，也介紹了新品尊享歐羅巴的高、中、低端銷售定位，其中高端層韻三、中端杜勒鎂特產(chǎn)品法羅、尼斯、低端杜勒鎂特產(chǎn)品佩奇都將在終端上樣重點展示。然后副總也指出了員工們需要繼續(xù)努力的地方，提出了一系列下半年的工作重點。最后，副總講述了生產(chǎn)部長沈國發(fā)對展會的事必躬親和認真負責的態(tài)度，以及市場部朱經(jīng)理先大家后小家的感人事跡，真誠的話語感染了全體的員工，現(xiàn)場爆發(fā)出熱烈的掌聲。
接著是營銷部總監(jiān)張永圳進行2010上半年總結(jié)2010下半年規(guī)劃，張總監(jiān)開場說了三件事：理發(fā)、買單車、換辦公室。理發(fā)：張總監(jiān)的發(fā)型是光頭，他說這樣讓自己看起來更具營銷決斷形象，買單車是為了鍛煉身體，以適合繁重的工作量，而換辦公室是要與活躍在終端的大區(qū)經(jīng)理一起，這樣可以改變自己閉門造車式的閉塞狀態(tài)。張總監(jiān)略帶“痞氣”的幽默給整個營銷部不斷注入著活力，激勵著美爾凱特營銷人員一直奔赴在營銷第一線上。之后，張總監(jiān)發(fā)表了關(guān)于“生于憂患，死于安樂”的激情演講，提出公司上半年度新加客戶54位、新專賣店117家，營銷業(yè)績同期增長35%，這些給公司員工增加了更多的信心和希望。同時，張總監(jiān)提出了營銷部成立一個培訓部們，由李明霞任負責人，且已經(jīng)成功進行了兩期全國導購員培訓。在總結(jié)了上半年的成績以后，也指出了大環(huán)境不容樂觀的情況：
1、房地產(chǎn)市場減價、住房家居受影響；
2、競爭對手也在進步；
3、我們的客戶需求增加，操作一線品牌的優(yōu)秀客戶非常多，這就考驗了我們的服務素質(zhì)；
4、公司壯大的同時，我們部門協(xié)作的能力滯后；
5、個人提升必須與企業(yè)的飛躍同步。
張總監(jiān)還援引“速度比腦海更重要”為下半年規(guī)劃，指出我們下半年要“運動”，而這些運動有：空調(diào)上市，導購員培訓、安裝工培訓、代理商區(qū)域交流會議，促銷節(jié)的推廣等等。
市場部經(jīng)理朱延宏的講話給現(xiàn)場員工留下了深刻的映像。首先，朱經(jīng)理提出2010年是美爾凱特真正品牌化運作的一年，如贊伯定位、孫儷代言、錯層新品等等。接著朱經(jīng)理總結(jié)了市場部上半年的工作，節(jié)日的促銷策劃，思享雜志、美爾凱特二期報紙以及產(chǎn)品手冊、網(wǎng)絡，還有專賣店新形象等等。對于下半年的規(guī)劃，朱經(jīng)理提出了終端建設、空調(diào)推廣、新品推廣、十一、元旦促銷、網(wǎng)絡推廣、終端活動策劃等幾個方面。其間，朱經(jīng)理特別指出市場部是一個創(chuàng)新的部門，同時也是一個自信的團隊、提升的團隊，在創(chuàng)新的領域里，市場部充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，三屆“總經(jīng)理創(chuàng)新基金獎”中，市場部已經(jīng)獲得了三星獎一次、二星獎一次、一星獎八次，對整個市場部作出了充分的肯定。最后，朱經(jīng)理也對市場部指出了一些不足之處，針對這些不足要進行改進的要求，朱經(jīng)理感性的演講使會議現(xiàn)場掌聲如雷。
按照會議流程，在接下來的過程中，生產(chǎn)部、財務部、采購部、研發(fā)部、人力資源部的各負責人一次進行了工作總結(jié)和規(guī)劃，不論在哪一個崗位，都始終圍繞著為美爾凱特的發(fā)展作出做大的努力，充分顯示了美爾凱特員工的風采。
工作總結(jié)結(jié)束以后，是美爾凱特新入崗員工行業(yè)、企業(yè)、個人的SWOT分析，專業(yè)精準的分析，預示著美爾凱特的未來將是精英的聚集地，也預示著美爾凱特自清潔吊頂更加光明的前景。
會議最激動人心的環(huán)節(jié)就是第三屆總經(jīng)理創(chuàng)新基金的頒獎，此次總經(jīng)理創(chuàng)新基金產(chǎn)生了有史以來的第一個三星級獎項，由市場部設計師劉嬌艷獲得，她的作品為“聚勢贏動峰會現(xiàn)場愛心禮盒”，同時，她還獲得了另一個一星級獎，為“專賣店頂部燈箱”，劉嬌艷用實際行動證明了“創(chuàng)域無疆，新無止境”的創(chuàng)新基金主題，也鼓舞了公司其他員工發(fā)揮才智，不斷創(chuàng)新。其他獲獎員工為生產(chǎn)部楊廣、財務部姚麗慧、市場部俞加、市場部張國梁，總經(jīng)理創(chuàng)新基金委員會委員長朱延宏經(jīng)理為獲獎員工頒獎，在頒出六份個人創(chuàng)新獎之后，市場部眾望所歸，再次榮獲“最佳創(chuàng)新團隊”，市場部設計主管雷啟超代表市場部全體員工接受副總經(jīng)理沈業(yè)勇的頒獎。至此，第三屆總經(jīng)理創(chuàng)新基金評選告一段落。
最后，全體員工觀看了影星孫儷為美爾凱特拍攝的自清潔廣告片，在掌聲雷動中美爾凱特2010年上半年度工作總結(jié)及表彰大會圓滿結(jié)束。
